西游有悟空，我们有“吴空。”
6个年轻人因为学校的社团活动而结缘，因为相近的兴趣爱好而聚在一起，因为工作的配合而互相了解，最后决定成立一个有态度、有激情的工作室，为梦想的实现努力搭建平台。
团队介绍
吴空文化工作室，主营VI设计、MG动画制作、宣传片拍摄、影视后期及宣传照拍摄，主要由6个青春洋溢、各有特长的年轻人组成。
工作室之所以取名为“吴空”，主要是因为“吴”的谐音“无”和“空”=“0”，“0”的释义可以是无穷大，可以是无穷小，一切从零开始。同时，“0”又像是一个“圆 ”，象征着凝聚力、团结协作、包容万象。
团队成员 人员简介
1.吴浩霖，毕业于广西大学新闻传播学院广播电视新闻专业，擅长平面摄影与后期、视频拍摄与剪辑。
2.吴赛逸，毕业于广西大学农学院，曾就职于广西电视台超级点子王栏目，擅长MG动画、视频后期制作；
3.宁羿华，毕业于广西艺术学院，曾就职于广西电视台超级点子王栏目，擅长视频拍摄、后期制作；
4.吕琴，就读于广西大学新闻传播学院，传播学专业，曾到北京岳晓琳造型学习，擅长整体造型、文案策划。
5.刘俊延，就读于广西大学农学院，是工作室得力的财务管理及后勤保障。
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团队成绩
工作室承接了2016年和2017年广西地产年度力量颁奖视频；2016、2017年广西电台950万象跨年狂欢视频；2017年区疾控中心预防艾滋主题画册；2018年水利设计院“平安中国”微动漫；2017、2018年万科大小活动的推文、线下物料设计等项目。与广西电台新广传媒、南宁晚报、广西新华社、广西万科、自治区水利设计院、武汉长江日报集团等简历了合作关系。
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创业分享
吴浩霖
“机会如流星，我们要确保机会来临时，我们足够好。”
小时候很单纯，我们会梦想成为科学家、宇航员巴拉巴拉，童年的梦想在即将中年的我们看来，是那么的不切实际、遥不可及。小时候，我的梦想着成为一名主持人。听起来是不是很扯？
小时候父母工作忙，我都是跟电视机相依为命，仅能收到的两个台是我在播音主持上的启蒙老师。小学课前朗读，我在位置，声音一定最洪亮，感情一定最充沛；高三的时候，不顾家人的反对，在学业最吃紧的时候，毅然决然的申请了外宿，参加了播音主持的艺考培训。虽然小学也从未有机会成为校园主持，虽然最终也没能顺利参加艺考，虽然不断有人提醒我的声音并不动听，形象不够好，虽然我真的不那么优秀，虽然一切似乎都无疾而终，但我从未放弃，也终于劳有所得。
有幸能够进入广西大学这么一所综合性大学，我终于实现了自己的梦想，参加了校主持人班，得到了众多的主持机会，经过五年的磨练，我打败了众多专业的科班生，进入了某个与电视沾边的单位，成为了一名出镜主持人方向的影视培养人才。
这一段人生经历，让我学会坚持热爱，追逐梦想，从不服输。我的坚持，是不服输的劲，是对梦想的不依不饶。持续不断地努力是容错率最高的一件事情，坚持还是光明前夕那段黑暗时光里的坚守，是面对困难时的那句紧咬牙关的我可以、不放弃。很多人对创业会有误解，是不是毕业即失业，所以创业？其实不然，选择工作，是成为企业的一颗螺丝钉，但创业，你就要成长成为团队的脊梁。工作时我们要迎合标准，创业我们则要创造标准，创造了标准就要执行，好的标准，从不简单。创业从来不是一件让你人生变轻松的事，选择创业，就要做好吃苦的准备。
在今年的六月份，我们工作室承接了广西大学2018届毕业生学位授予仪式采访视频的制作，我们团队在总共加起来不到五天的时间里采访了全校24个学院的老师和同学，拒不完全统计，共有280人。作为项目的主要负责人，必须贯穿始终，从策划到实施，要一丝不苟贯穿始终。早上七点准时睁眼，开启早晨八点到晚上十点的采访，然后在凌晨一点前确定次日的所有拍摄方案，整理好拍摄器材。三点前处理上一个项目遗留的问题，争取三点整准时进入睡眠状态，为新一天的工作准备最好的状态。最要命的是，我在片场是一个斤斤计较的人，会自己给自己找事，室内灯光布光的角度、位置和光比，室外采访背景与人物的比例、相机数据的数值，甚至是被访者脸上多余的头发丝，都会成为我在意的事情。为了保证效果，在受到压缩的时间里，很多事需要亲力亲为，一个人就要同时兼顾几个工种。这一次的项目项目的难度前所未有，一，涉及的人员众多。二、成果是否与预期相匹配。三，学有所用，作品是否能够不辜负母校的培养。所有需要考虑的问题都成为了我压力的源泉，还记得前段时间在电视台演出，化妆师打趣我，说我的黑眼圈恰到好处，把眼影都省了。退缩过么？扪心自问，没有。非常感谢吴空这个大家庭，感谢每一位对于细节斤斤计较，并一直包容的变态标准的人。
吴赛逸
转眼之间，大学毕业整整两年，而在我大三之时所处的状态就是迷茫迷茫，持续的迷茫，首要问题便是一个就业问题。在现今的严峻就业形势下，有了一种“毕业等同于失业”的说法，虽然不尽属实有了夸张成分，但同时也是说明了现在社会发展情况下就业形势还是很严峻的。好在中国的经济还是在飞速的发展，各种行业欣欣向荣，更是有形形色色的新兴产业诞生、发展着，在这种情况下，就业不成中，便有一部分的人选择了自主创业。如今，我们也差不多到了该选择的时候了，这样一来，我们又必须了解清楚何之为“创业”才能更好的投入进去创业是什么？创业，其实也是一种事业，一种充满了挑战性的事业，创业，意味着我们要摒弃自己的恶习恶惯，以最良好的状态全身心的投入自己愿意为之奋斗是东西上面去。创业的最大好处是能提高自己的能力，增长自己的见识，增加社会经验，更为诱人的是创业它是实现一个人梦想的最为直接最为便捷最有成就感的一条道路。诚然创业这条道路是具有大光明的，但同时道路也是最坎坷艰辛的，通向最光明灿烂的航向，总会有最跌宕起伏的波折。创业的成功与否不一定与知识的累积量成正比，就算没有很高的学历在创业竞争中照样能够站在高处，立于不败之地。创业的关键在于方向、方式以及方法。与此同时，正如浩霖所言，一个个创业机遇，也是创业成功与否的一个重要因素，所谓“谋事在人，成事在天”这“天”，或许指的便是这机会机遇。把握住了，就得成功，毕竟机遇这东西，转瞬即逝，难以捉摸。
在创业这条道路上，需要的是执着，冷静，一股全局观念，一份充足的准备。大学生创业者占用大部分成分，然而这类创业者中，往往是急于求成，企图一飞冲天，但又毛毛躁躁，不仅缺乏市场意识，更是没有商业经营经验，又缺乏必要的营销知识。更为可怕的是很多人对于创业一途还存在一种美妙的幻想之中，认为创业是条坦途，盲目乐观，丝毫不曾察觉创业之中蕴含的辛酸困苦，一旦失败就一蹶不振，颓废堕落，失去年轻人应有的朝气拼搏。我想，当我们要选择创业这条道路时，所要学习的不是那些成功者的经验总结，而是失败者的错失因素。很多人在创业之前喜欢研读那些有着巨大成就的“成功人士”的人生经验来作为学习榜样；在我看来，此举不一定适用于所有创业者，尤其是创业初期的年轻人们。诚然如比尔盖茨、李嘉诚之流，他们的人生是已经获取了巨大成就的，资产万万千春风得意。但是很多人都只是看到比尔盖茨是哈佛都不读完就跑去创业然后获得成功，却不去根究其背后的机遇，他是恰逢机遇，更有他家庭的多年培养才能辍学创业而取得让世界为之侧目的成就。试想，换个时间换个人物，没有了一系列的内在条件，你能成功？或者他人又能成功？显而易见的，你研究成功者的事迹，所得到的只是成功者的成功经历，而你却无法想象他的经历有多辛酸，而又有了怎样的机遇最终获得了成功。你所看到的只是成功的光环，不见背后隐藏的曲折。而以失败者为教训，通过学习避免一个个失败者的错误先例，谨慎小心这样一来，才能更接近成功乃至获得成功。
如若我们要投入创业这个大浪潮之前，需要深思熟虑地考虑清楚，要确立自己的人生方向和人生的定位。在学习工作的不断的充实自己，提高自己，完善自己。使自己有能力去实现自己的存在价值、社会价值。所谓“知己知彼，百战不殆”在充分认识自己后，还有什么能阻拦你前进的脚步？在创业之中。要能认识到自己的不足，且要及时弥补，同时要懂得扬长避短。虚心的听取他人的有益意见，以此来补足自己，通向成功。当然的，在此过程时代还是在不断的发展变化，用日新月异来说也不为过，时代的更替，导致所掌握的资源也会“过期”，使其失去了本应有的价值。而我们为了保持好强大的竞争力就要是不断的补充自己，强化自己，只有增强了自己的社会竞争力，才有立足社会的资本，才能在残酷竞争中屹立不倒，去实现自己梦想。
诚然，企业发展不会永远一帆风顺，发展远景也并不是持续美好的。当今世界社会经济变革一日千里，创业团队的经营过程中必然会遭遇到几个主要的困难：一是由于环境和周期的变动使得经营愈加不稳定，团队成员间必然会产生意见的分歧，彼此累积大量的不满情绪；二是由于创业初始，成员间知识和信息处在同一水平，而技能与资源互补性较差导致团队重整的呼声加大；三是由于初创团队成员间的股权分配一直延续着平等的思维，难免为今后输入新鲜血液造成阻隔；四是成员间对创业目标可能会越来越模糊。
这里面的问题不乏体现着多个问题，这些问题的根本在于眼高而手不高，眼界的开阔不代表你能做出成绩，但是没有眼界就更不要提能否成功，我们在创业这条路上不断学习着，充实着，很多时候击垮我们的不是没有资源，没有资金，而是创业浪潮的广阔和我们的渺小产生的差距，也会是一山比一山高的空间恐惧感。对于我个人而言，能够给我带来安全感的，只有是在积累的路上持续的充电，让自己的鸡血永远在线。
其实在我们创业的路上，有很多人在不停的帮助着我们，而和我们的自己的事业息息相关的，那么必然就是我们自己的创业伙伴，当然创业伙伴之间，少不了的，其实就是摩擦以及矛盾，那么这些摩擦和矛盾我们应该怎么去化解呢？在这里我要提到的一个关键词，其实就是信任。我们会经常听见别人说啊，我信任你，或者我信赖你，虽然说信任，只是我们张口一说的两个字，但是真正付诸于实践过程当中，还是有非常大的难度的，我举个非常简单的例子。你和你的创业伙伴两个人，那么其中有一个人，因为自己家庭因素，或者是工作因素，要去到另外一个地方，可能在未来的几年过程当中，却不能和你在一起创业了，有可能的是他可能过个两三年他才能回来再和你一起拼搏，那么，他出于信任你，把这件事情告诉了你，但是你作为创业伙伴，是否能在接下来离开前的一段时间继续信任他，你可能有两个因素，或许你考虑的是他走了，团队怎么办，其次，怎样去寻找到人去替代他，这是大多数人都会考虑到的。那么首先假如说，他走了，你怎么办？团队怎么办？其实作为合伙人来说，一开始你们都是独立的个体。那么，他的离开和创业之前你们俩一无所有的时候，可以说是一样的，但是你要乐观的去看待这件事情，因为他在此期间把他的资源带给了你，同时把你们之间创一起创业做积累的经验，带给了你，那么，你在这段时间同样是有收获的，固然你需要去感谢他，那么第二件，如何去找人替代他，我觉得说与其说是替代，倒不如说是，重新审视一下，团队所缺的是什么，那么，这个问题我们又可以剖开来看，那么首先第一点，我们可以寻找一个和他相类似。当然，这个世界上没有完全一样的两个人。所以我们不能把任何一个即将要新到来的合作伙伴，当作是他的替代品。如果你是想要找一个能够弥补他缺点的人，那么你同时也要接受新来的这个人，没有之前合作伙伴的优点。
我非常坚信的一句话，那么这句话同时也是浩霖告诉我的，如果你欣赏这个人的优点也请接受他的缺点。人无完人这句话就是这个意思。有话说，性格决定命运，其实我觉得，性格决定不了命运，每个人的性格其实都有可能成功，只是。把性格用在什么事情上面？如果你把你的急性子用在朋友身上，你把你的慢性子用在做事情上面，那么对不起，你注定，将是失败。那么反之将是成功。所以我在这个地方，所说的信任，并不仅仅是表面上说，我相信你的一言一行。我信任你，就是信任我自己，因为我和你是合作伙伴，我们两个都是经过彼此的删选之后，才走到了一起。当时，我们是彼此看对了眼，才决定创业，那么现在我们同时也要学会接纳，对方身上的缺点，这样在以后任何的事情上面，你了解，懂得对方的缺点，就会预留出备选计划去弥补他，给予他实际行动支持时也不要去责怪，因为他也在做着同样的事情，信任会让我们一起成长。
此外，多多参与一些创业活动，有助于拓展自己的视野，开阔自己的见识，更是能够展现自己才华，绽放自己的光芒。让更多的人认识自己，让自己能更好的融入社会。只有体验了创业，在体验中学习创业，在学习中实践创业，最终能够在实践中成就创业。这也是创业的几个阶段，所必须经历的阶段。只有经历的才是弥足珍贵，在不断的尝试中使自己走向成功，在成功中完成自己的梦想。
我想，我的梦想不是遥不可及，也不是如镜中花、水中月，触摸不得、触摸不到。虽然还不是如拨开云雾见日明那样的清晰可见，但是通过这个课程，起码还有了另一条道路来有机会实现自己的梦想，即便此路难通，即便此路险阻，即便此路是充满荆棘但只要愿意去披荆斩棘，见河搭桥，遇山开路。路就不在是远方，而是就在你脚下蜿蜒，路的尽头就是你梦想的彼岸。梦想是每个人都有的，或大或小都有存在着，梦想的彼岸也一直在路的尽头徘徊，等待着寻梦人的追寻。勇敢的迈出第一步，梦想就在那向你招手，路就在脚下匍匐。
