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扬翔股份空中宣讲会

浏览次数: 发布时间:2021-11-24 09:10:58

              携手扬翔 共创共享

                                                                                                             ——扬翔股份2022届校园招聘简章

 

 

 

       空宣时间:11月30日(周二)19:00 空宣链接 https://wx.vzan.com/live/tvchat1589119414?v=1637562203951

一、公司简介

扬翔股份有限公司是一家集“料、养、宰、商”为一体的产业互联网科技型农牧企业,在全国拥有子公司70多家。业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域。

秉承 “科技改变养猪业”的理念,扬翔股份立足养猪业发展之根本,以科技为导向,以创新为驱动力,实现了从饲料生产到传统养猪、科学养猪、数据养猪再到互联网养猪的跨越。并在国内首创集群式智能楼房养殖模式,在全球首推“猪脸识别”技术,开启了互联网智能养猪新篇章。

坚守“健康、安全、美味”的使命,扬翔股份联合产业科学家及IT工程师,开创出以智能楼房养猪为核心的产业互联网料、养、宰、商一体化产业模式,着力打造高端智能的“造肉工厂”。通过大数据打通猪业产业链,推动全产业链准确数据的采集,建立全程追溯体系,真正实现从生产到消费端的食品安全高效监管,全程追溯,信任消费。

扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养,先后与华中农业大学、中国农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学、佛山科学技术学院等多所院校及国内、外科研机构建立了长期的“产、学、研”合作关系;先后成立了博士后科研流动站、博士后科研工作站,并投资建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、扬翔创新研究院、扬翔猪病检测中心、质量检测中心,其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。公司承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十三五”农村领域国家科技计划项目。

公司依靠优质的产品和过硬的技术,先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国农牧行业十大影响力品牌”、“中国创新力农牧行业十大领军品

牌”、“中国智能养猪科技创新十大品牌”、“首批畜牧业数字化智能化转型样板企业”、“国家生猪核心育种基地”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。

为了培养高端管理人才和专业技术人才,公司成立了专职的内部培训机构——扬翔训战中心。扬翔训战中心先后荣获“中国最佳企业大学”、“中国最具成长性企业大学”、“中国企业大学趋势引领奖”等荣誉称号。公司非常重视对新员工的选拔与培养,设立了新员工管理机构,对新员工的培训、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理,为新人提供了多路径职业发展通道。

如果你有梦,扬翔给你梦的舞台!

如果你想飞,扬翔给你飞的翅膀!

扬翔股份热诚欢迎您的加盟! 如果您想了解更多相关信息,请登陆www.yangxianghr.com

 

二、招聘需求

类别 岗位 专业 学历 需求

综合类       营销管理 专业不限,动医动科、市场营销等相关专业优先 大专及以上 20

统计专员   统计学、物流、会计等相关专业 大专及以上 5

技术类       生产技术员 动医动科、畜牧兽医等相关专业 大专及以上 200

技术服务员   动医动科、畜牧兽医等相关专业 大专及以上 100

检测员         生物、化学、动医动科等相关专业 大专及以上 10

环保专员      环境工程、环境科学等相关专业 大专及以上 30

 品管专员     动物科学、动物营养相关专业 大专及以上 2

设备类         设备管理 自动化、电气工程及其自动化等相关专业 大专及以上 100

 

三、薪资待遇

1、薪资构成: 综合年薪=基本工资+绩效+奖金

2、综合年薪:

类别      大专         本科

年薪      5-6万        6.5-7万

 

 

四、工作地点

广东、广西、辽宁、黑龙江、湖南、湖北、河南、河北、山东、江苏、安徽、云南、贵州

 

五、员工福利

1、保险:五险一金、商业保险;

2、食宿:免费提供食宿,上下班车;

3、礼金:公司提供结婚礼金、生育礼金,节假日公司统一发放礼品礼金;

4、假期:全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等;

5、旅游:每年组织1-2次的国内、国外旅游;

6、体检:每年组织员工健康体检。

 

六、学习发展

基于个人成长与公司发展,扬翔为员工提供:

1、轮岗学习:安排入职员工跨部门的轮岗学习;

2、职业导师:为每一个新员工安排一名职业导师;

3、系统培训:包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等;

4、外派学习:对优秀的员工,公司安排读在职研究生、MBA或出国深造;

5、职业成长:每年组织1-2期储备干部培训班,凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

 

七、招聘流程

投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用

 

八、联系方式 1、招聘官网:http://www.yangxianghr.com/ 2、简历投递:yangxiang.zhiye.com/Campus

3、招聘资讯:

 

招聘微信公众号 招聘抖音号

4、联 系 人:

莫女士 18677075126(微信同号)

蔡女士 18775507110(微信同号

 


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